Pemimpin profesional menghargai anak buahnya; secara sederajat dan mencoba memahami mereka sebagai individu. Dia berkomunikasi secara terbuka dengan mereka sesering mungkin.
Pemimpin profesional menyadari bahwa hubungan dengan bawahannya seharusnya saling menguntungkan. Oleh karena itu, dia tetap tenang dan rasional, bahkan bila dihadapkan pada masalah atau kesalahan yang serius dari mereka.
Pemimpin profesional secara aktif mendorong anak buahnya untuk mengembangkan ketrampilan-ketrampilan serta kemampuan yang mereka miliki melalui berbagai pelatihan. Dia merasa senang bila anak buahnya sukses.
Pemimpin profesional mendelegasikan pekerjaan agar dapat mencapai tujuan2 perusahaan seefisien mungkin. Dia bertanggung jawab penuh atas segala kesalahan yang dibuatnya dan benar-benar minta maaf dengan tulus.
Pemimpin profesional menunjukkan rasa apresiasi terhadap pekerjaan baik anak buahnya. Dia langsung memuji bila mereka bekerja bekerja dengan baik, dan menegur secara profesional bila ada anak buah yang tidak bekerja dengan baik atau tidak berdisplin
Jika dilaksanakan
- Staf termotivasi untuk melakukan kerja yg produktif
- Setiap orang bekerja menuju tujuan yang sama
- Semangat kerja tinggi dan lingkungan kerja positip
- Staf setia dan bertanggung jawab
Untuk direnungkan :
Pada dasar kita semua adalah pemimpin atau juga anak buah pada kondisi/keadaan tertentu, masalahnya apakah kita bisa Profesional apa nggak ?, Bagaimana dengan anda?
Tidak ada komentar:
Posting Komentar